転職データ・市場動向 新卒3年以内の離職率は33.8％｜データで見る早期離職の実態と辞める前の整理法
「入社して3年以内に3割が辞める」という話は、就職や転職の場面でよく耳にします。ただ、この数字が実際にどこから来ていて、いま何％なのかまで確認したことがある人は少ないかもしれません。
厚生労働省は毎年、新規学卒者の離職状況を公表しています。...
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Uncategorized 内定辞退の伝え方とマナー｜角を立てない断り方と例文・法律上の注意点
内定辞退は電話とメールどちらが正解？円満に伝えるタイミングと例文、法律上のリスクまで中途採用データを交えて解説します。
転職ノウハウ 求人票の見方と見落としやすい欄｜給与・年間休日・固定残業代の読み解き方
求人票は読み方次第で得られる情報が変わります。給与欄の内訳、年間休日、2024年4月に追加された「変更の範囲」など、見落としやすい項目の読み解き方を公的データをもとに整理しました。
Uncategorized 転職の志望動機が見つからないときの考え方｜自己分析のステップと整理法
志望動機が思いつかないのは能力不足ではなく自己分析不足が原因。5W1Hでの経験の深掘りやフレームワークを使った整理法、陥りがちなNGパターンを解説します。
Uncategorized 転職エージェントは面談だけでも使っていい？相談だけしたい人のための使い方ガイド
転職の意思がまだ固まっていなくても、転職エージェントの面談だけ利用はOK。理由や伝え方、おすすめサービスを解説します。
Uncategorized 女性向け転職エージェント比較｜iDA・ママワークスなど分野別におすすめを解説
女性の転職市場データを踏まえ、iDA・ママワークス・保育Aidなど分野別に女性向け転職エージェントを比較。選び方や利用の流れも解説します。
転職データ・市場動向 転職回数が多いと不利？データで見る採用側の見方と面接での伝え方
※本記事にはプロモーションが含まれます
「転職回数が多いと書類で落とされるのでは」——応募のたびに職務経歴書の会社名の数を眺めて、そんな不安を感じている人は少なくありません。3社目、4社目となると、経歴そのものが弱点のように思えてくるもの...
Uncategorized ブランクがあっても大丈夫｜転職面接での空白期間の伝え方と対策【期間別・例文つき】
転職の空白期間（ブランク）は面接でどう伝えればいい？期間別の対策や理由別の回答例文、面接前チェックリストまで解説します。
転職データ・市場動向 40代の転職は難しい？データで見る実態と選考を通すための準備
「40代の転職は難しい」という話は、転職を考え始めた人が最初に耳にする言葉のひとつです。ただ、実際の統計を見ていくと、難しさの中身は年齢そのものというより、企業が40代に何を求めているかのズレにあることが分かります。ここでは厚生労働省と大...
Uncategorized 営業職がきつくて辞めたい人へ｜転職を考える前に知っておきたい理由と選択肢
営業職がきついと感じる理由をデータで整理し、辞める前の判断軸や営業経験を活かせる転職先、成功のステップを解説します。